Low-Code – Servolenkung für Ihr Unternehmen
Dieser Artikel wurde auf Economiematin.fr von Mario Arias, Prodware Solution Architect, veröffentlicht.
Oft genug wird Low Code als eine Art “kostengünstiger” Softwarecode angesehen. Dabei handelt es sich um einen Softwareentwicklungsansatz, der wenig bis gar keinen Code erfordert und das Programmieren für die breite Masse zugänglich macht.
Das ist es, was Demokratisierung der Technologie bedeutet. Angesichts der Tatsache, dass digitale, technologiefähige Werkzeuge unser Leben durchdringen und neue digitale Kultur entsteht, ist es nicht verwunderlich, dass es eine Lösung gibt, die es jedem ermöglicht, an dieser Digitalisierung teilzuhaben: Low-Code.
Low-Code: Förderung der Unabhängigkeit
Low-Code ist eine Software-Entwicklungstechnik, die zum Ziel hat, die Software-Programmierung unter Verwendung vorhandener technologischer Komponenten oder Bausteine zu vereinfachen. Da die User Experience (UX) und benutzerfreundliche grafische Schnittstellen im Mittelpunkt der Low-Code-Erfahrung stehen, sind keine umfangreichen Programmierkenntnisse erforderlich. Um jedoch zu wissen, welche Bausteine zu verwenden sind, muss man unbedingt lernen, wie man diese Bausteine kombiniert.
Das bedeutet nicht, dass wir uns vom Programmieren verabschieden. Es geht vielmehr darum, ein Konzept neu zu überdenken, das die Programmierung intuitiv und für ein viel breiteres Publikum zugänglich macht. So könnten auch Menschen, die nicht technisch versiert sind, ihre eigenen Anwendungen konfigurieren oder programmieren, um Tools zu entwickeln, die speziell auf ihren Bereich zugeschnitten sind.
Das Aufkommen von Low-Code hat ein Modell hervorgebracht, bei dem jeder einzelne Benutzer tatsächlich selbst an einem technischen Projekt arbeiten kann. In diesem Sinne haben wir die Grenzen der Machbarkeit verschoben, wo solche Fortschritte nur innerhalb einer Organisation möglich waren.
Low-Code ist also ein Mittel zur Förderung der Unabhängigkeit, ersetzt aber keineswegs die Programmierung. Low-Code an sich ist insofern ein Wendepunkt, als es die Karten der Projektverwaltung und der Webentwicklung völlig neu gemischt hat. Als solches hat es sich als echtes Innovationsinstrument für die Arbeitsweise von Unternehmen erwiesen.
Low-Code: Ein entscheidender Vorteil für Unternehmen
Wenn Low-Code vor allem einen großen Segen für den einzelnen Benutzer darstellt, so ist es auch ein unglaubliches Mittel zur Steigerung der Unternehmensflexibilität.
Laut einer Gartner-Umfrage [1] unter 200 Unternehmen ist die Attraktivität von Low-Code in erster Linie auf die Verbesserung der Produktivität zurückzuführen, aber auch auf die Markteinführungszeit, die Erstellung von Unternehmensanwendungen und die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
Da Low-Code-Plattformen nun schon seit einigen Jahren im Einsatz sind, können wir die verschiedenen Arten von Anwendungen gut einschätzen. E ist klar, dass die Akzeptanzphase heute tatsächlich begonnen hat. Low-Code ist letztlich vergleichbar mit dem, was Cloud-Strategien vor 10 oder 15 Jahren waren. Im Übrigen sehen manche darin die natürliche Entwicklung der Cloud, zumal sich eine Mehrheit der Plattformen dafür entschieden hat, “as a Service” zu arbeiten und damit das Beste aus der Cloud und dem maschinellen Lernen zu kombinieren.
Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist, dass Low-Code viel mehr Flexibilität bringt und die Möglichkeiten von IT-Projekten in einer stark vom Arbeitskräftemangel betroffenen Branche erweitert. Die Erfahrung hat gezeigt, dass Mitarbeiter in Bereichen wie Finanzen, Marketing usw. nach nur wenigen Monaten Schulung tatsächlich mit der Entwicklung von – zwar kleinen, aber dennoch echten – Anwendungen beginnen können. Auch hier handelt es sich um eine äußerst wichtige Veränderung, die die Linien von Technologie- und IT-Projekten neu gestaltet, aber auch die Personalbeschaffung auf der HR-Seite positiv beeinflusst.
Einsatz von Low-Code
Wie erreicht man Low-Code-Erfolg in einer Organisation? Das hängt ganz vom digitalen Reifegrad des Unternehmens ab.
Das übergeordnete Ziel von Low-Code ist es, nicht-technische Mitarbeiter einzubinden und zu schulen, damit sie sich mit der Plattform und der Logik und Methodik dahinter vertraut machen.
Es ist auch wichtig, den Kunden die neue Perspektive zu erklären, die Low-Code mit sich bringt und auch den Trendwechsel, den er darstellt. Da Hardware in Zukunft weniger relevant und wichtig wird, wird der Schwerpunkt eher auf der Schaffung von Geschäfts- und Kundenwert liegen als darauf, wie man es macht.
Ein weiteres bewährtes Verfahren zur Einführung von Low-Code ist die Einrichtung von Kompetenzzentren für die Entwicklung und Wartung, damit die Mitarbeiter sich ausprobieren und die Lösung ohne Risiko testen können. Diese Zentren stellen eine Sandbox-Version der Plattform bereit, die ideal ist, um Mitarbeitern zu helfen, sich einzuarbeiten. Die Best Practices sind recht einfach und ermöglichen es beispielsweise, eingehende E-Mails zu verarbeiten, sie weiterzuleiten oder automatisch Aufgaben aus dem E-Mail-Text zu erstellen. Eine tolle Spielwiese, die darüber hinaus keinerlei Risiko für eine Organisation darstellt.
Low-Code: Eine Metapher für Innovation
Innovation hat sowohl eine “Top-down”- als auch eine “Bottom-up”-Dynamik. Bei der “Top-down”-Innovation handelt es sich um die unglaubliche, bahnbrechende Innovation, die eine bestimmte Branche mit einer neuen Technologie oder einem neuen Angebot umkrempelt. So etwas kommt nicht oft vor, und gerade deshalb ist es so einzigartig und wertvoll. Aber Innovation funktioniert auch andersherum, nämlich “von unten nach oben”. Low-Code ist ein solches Beispiel. Durch die Öffnung einer fähigen Plattform für die breite Masse wird buchstäblich ein Ökosystem geschaffen, das der Innovation gewidmet ist. Low-Code ermöglicht es Nutzern ohne tiefere technische Kenntnisse, schnell und einfach lokale Anwendungen zu entwickeln oder eine Anwendung oder einen Prozess nur mit Hilfe von Konfigurationstools zu entwickeln. Low-Code ist also ein Nährboden für das, was man besser als Mikro-Innovationen bezeichnet. Die große Zahl der entwickelten Mikro-Innovationen könnte einen systemischen Einfluss auf die Innovation haben, einfach durch die Tatsache, dass nun so viele Menschen Zugang zur Innovation haben können. Diese Demokratisierung verschiebt Grenzen, lässt sie verschwinden und erweitert so den Horizont der Innovation. In diesem Sinne ist Low-Code eindeutig ein Konzept, das diesen noch offeneren Horizont, der die neuen Grenzen der Innovation definiert, fördert.
[1] https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021-02-15-gartner-forecasts-worldwide-low-code-development-technologies-market-to-grow-23-percent-in-2021